Supervision

Supervision BerlinSupervision ist eine qualifizierte Beratungsform, die ein In-Distanz-Treten zum beruflichen Alltagsgeschehen ermöglicht.

Supervision betrachtet berufliche Herausforderungen und Konflikte im Zusammenhang von persönlichem Handeln, beruflichen Strukturen und Rollen, Organisation und dem Kunden- oder Klientensystem.

Supervision entwickelt neue Perspektiven, aktiviert Ressourcen, verbessert die professionelle Handlungsfähigkeit und erleichtert den Umgang mit Veränderungsprozessen.

Supervision dient der Qualitätssicherung der eigenen Arbeit und der Psychohygiene sowie Burnoutprohylaxe in psychosozialen Arbeitsfeldern.

Settings und Anlässe:

Einzelsupervision:
- Leitungskräfte in ihren Führungskompetenzen stärken (z. B. Handlungsspielräume in der Sandwich-Position gestalten, Mitarbeiterführung, Leitbildentwicklung)
- Berufliche Weiterentwicklung fördern

Teamsupervision:
- Fallarbeit
- Teamentwicklung
- Konzeptentwicklung
- Konfliktmanagement bei Störungen im Miteinanderarbeiten im Team

Gruppensupervision:
Wenn Angehörige der gleichen oder verwandter Berufsgruppen (wie z. B. Lehrer, Leiter, Berater, Ärzte etc.), die aber in unterschiedlichen Institutionen arbeiten, gemeinsam Supervision nehmen, spricht man von einer Gruppensupervision. Hier steht die Fallreflektion im Vordergrund.

Die Supervision kann in meiner Praxis in Berlin-Wilmersdorf oder in den Räumen Ihrer Organisation stattfinden.